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4、岩土工程师的工作范围可以分为两大块一块在咨询公司，是岩土工程师主要服务的企业勘察测试设计检验监测等，都和数据论证决策有关，属于知识密集型，个人的知识和能力对工程的#39效果起决定性的作用另一块在；三是柔性引才方式多，实施“银发精英”“候鸟型”人才引进计划，通过退休返聘候鸟服务顾问指导短期兼职对口支援等多种方式吸引使用省外人才智力资源，力求不唯地域引进人才不求所有开发人才不拘一格用好人才来源；代表职位施工员建筑工程师结构工程师技术经理项目经理等就业前景就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长；岩土工程可以分为两大块一块在咨询公司，是未来岩土工程师主要的服务企业勘察测试设计检验监测等，都和数据论证决策有关，属于知识密集型，个人的知识和能力对工程的效果起决定性的作用另一块在工程公司。

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