每月从领导手里领工资，领导给的钱多就多干点，否则少干点。

领导对你好的时候就多干点，否则也少干点。

领导在公司的时候就多干点，否则就少干点。

(资料图片仅供参考)

你肯定以为自己是为领导工作。

可是十几年以后，你会发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已被自己淘汰。

建筑行业里不缺什么人?

墨守成规的绘图员；

不懂规范，凭经验的施工员；

请客送礼，走关系的经理人；

普通技术工人。

我们是为自己工作，为改善自己的生活质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。领导只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造。

那么，建筑行业里最缺的是什么类型的人才呢 ?

高级技术人才！

建筑行业里的高级技术人才，通俗的讲就是拥有建筑类证书的人。主要包括：注册消防工程师、造价工程师、注册安全工程师、注册测绘师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等等。

工作中应做到精益求精，但熟能生巧是一回事儿，能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要。

按照现在的发展趋势，想长久在建筑行业立足，紧跟时代发展是必须的，知识不落后，技能不落后，才能始终与社会前进速度持平，不被落下。

小伙伴们，考证要趁早，走着不行就得跑！

ps：优路教育一、二级建造工程师：http://www.niceloo.com/

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