昨日，“华为年终奖”已出炉的新闻刷屏朋友圈，点燃2016年~终~奖~第一炮！！！！财蜂发财树小编相信，不少人看到都要感叹，人比人，比死人啊！

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网传华为年终奖总额1500亿，入职3年能拿到18万！真的吗？

据报道，华为去年净利润为369.10，今年可能会超过500亿，但500亿的净利润怎么可能发得出1500亿的年终奖？

那么华为年终奖总额到底能到多少？业内人分析，1500亿年终奖不大可能。但要说入职3年，拿到18万年终奖……在华为，这个是完全有可能的。

因为按照2015年的经验，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的分红，再加上自己工资，应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康！

年入500万的超过1000人

以下是一位22级的华为员工收入明细：

1、首先看工资：2014年9月-2015年8月，标准工资总收入81.5万元（税前）

2、股票分红：2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日，2015年只会更多，因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。

3、年终奖：2014年度年终奖46.4755万(税后)，发放时间为2015年4月20日。

4、生活补助：海外离家补助2013、20142年实发金额，84万3862元(税后)。海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。

总计：以上四项加一起，税前收入超过500万。据悉像这种级别的员工，在华为有千人以上，职业一般是各地区部门的副总裁，或者以上。这也就是说华为员工年收入达到500万的，超过1000人！

看到这，你是不是很想要boss大人看到这篇文章啊？！虽然说华为的年终奖很高，墙外人都很羡慕啊，但是华为的加班也是出了名的，据说每天平均工作时间超过10小时，周六还要加班。那么，如果是酱紫的话，你会选择去华为吗？

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