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取得注册一级建造师、注册一级造价工程师、注册土木工程师、注册监理工程师、一级注册建筑师和一级注册结构工程师等执业资格后满足要求，可直接考核评定高级职称。

(资料图片仅供参考)

相较于取得工程师职称后正常评审，注册类考核认定的业绩要求较松，且可以提前评高工。

具体内容如下：

考核认定范围

全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册一级造价工程师和注册一级建造师（建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程）等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。

学历和执业年限要求

1、获得理工类博士学位，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满2年以上。

2、理工类硕士研究生毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满7年以上。

3、理工类大学本科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满10年以上。

4、理工类大学专科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满12年以上。

5、理工类中专，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满15年以上。

考核认定程序

1、个人申报。

2、组织审核。

3、面试答辩。申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况。

4、专家评议。在面试答辩的基础上，重点考核申报人的业绩成果等。

5、公示。公示期1个月。

6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师证书具有同等效力。

考核认定材料

1、身份证；

2、学历证（含第一学历和后学历证书）或学位证；

3、职业资格证书和注册执业资格证书；

4、注册后业绩或近五年个人的主要业绩；

5、考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。

其它

坚持重在业内认可、业绩突出的原则，不受外语、论文论著等限制，采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对工程系列注册类专业技术人员的知识、能力、品德、从业实绩等进行综合考核认定。

说了这么多，现在大家知道认定一建认定高工的流程了吧~

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